# De kansen van de energietransitie op de arbeidsmarkt

- Link: https://staging.etmaal.com/de-kansen-van-de-energietransitie-op-de-arbeidsmarkt/
- Published: 2019-01-30T15:43:42+01:00
- Author: etmaal

### **Groei in de ****energietransitie**

Het gebruik  van duurzame energie begint langzaamaan steeds serieuzere vormen aan
te nemen. Na het klimaatakkoord is er in kabinet Rutte III het voornemen om een 
Klimaatwet vast te leggen; dit betekent dat er komende jaren miljardeninvesteringen
moeten worden gedaan. De afgelopen periode is door bedrijven, burgers en overheden
jaarlijks zo’n 13 tot 15 miljard euro in het energiesysteem geïnvesteerd. De verwachting
is dat dit bedrag als gevolg van de klimaatwet blijft groeien, in totaal zo’n 12/
14 miljard **extra **per jaar. De grootste investeringsbedragen worden besteed aan
energiebesparing en de aanpassingen aan de Nederlandse gas- en elektriciteitsnetten.

### **Krapte**

De grote investeringen die nog volgen zijn natuurlijk goed nieuws voor de arbeidsmarkt:
de energietransitie zorgt voor nieuwe werkgelegenheid. Maar het is onduidelijk welke
soorten banen er ontstaan en welke banen er verdwijnen door de energietransitie.
Nieuwe banen ontstaan vooral in de installatiesector, bij netbeheerders, de aannemerij
en in de bouw. Vakmensen voor de productie en installatie van bijvoorbeeld zonnepanelen
of warmtepompen zijn de komende jaren hard nodig, net als mensen die meehelpen bij
de ontwikkeling van duurzame technologieën. Grote installatiebedrijven geven nu 
al aan moeite te hebben met het vervullen van vacatures. Reden hiervan is dat er
in de ‘nieuwe functies’ nieuwe energietechnologieën (zonnepanelen, warmtepompen,
en dergelijke) moeten worden toegepast. Ook netbeheerders hebben een tekort aan 
gekwalificeerd personeel, waardoor projecten vertraagd worden omdat de aansluitingen
niet op tijd gereed zijn. In de bouwsector is toenemende behoefte aan mensen die
verstand hebben van isolatie en verduurzaming van gebouwen.

### **Omscholing**

Terwijl de netbeheerders, installatie- en bouwbedrijven nu al met tekorten kampen,
zullen door de energietransitie in andere sectoren banen verdwijnen, doordat fossiele
brandstoffen geleidelijk aan minder worden gebruikt. Een klein aantal banen verdwijnt;
maar er ontstaan veel nieuwe. Dat is op zich goed nieuws: er is genoeg werk! Er 
is echter wel het risico van een mismatch: iemand die nu als monteur gas werkt, 
kan niet zomaar zonnepanelen installeren. En in sommige regio’s ontstaat werk maar
wonen te weinig mensen om dat werk te doen. Een belangrijke uitdaging voor de komende
jaren is om een goed antwoord te vinden op die oplopende mismatches. Vakmensen moeten
zich op tijd laten om- of bijscholen en begeleid worden naar een nieuwe baan.

### **Kansen**

Kortom, de energietransitie stelt de arbeidsmarkt voor een grote uitdaging, maar
tegelijkertijd liggen er volop kansen! Ben jij nieuwsgierig en benieuwd of er voor
jou kansen zijn? Neem contact met ons op en we vertellen je er graag meer over.