# Hoe zorg jij ervoor dat je de beste sollicitant bent?

- Link: https://staging.etmaal.com/hoe-zorg-jij-ervoor-dat-je-de-beste-sollicitant-bent/
- Published: 2019-08-02T09:52:53+02:00
- Author: etmaal

### **Vol spanning**

_Zo, de eerste sollicitatieronde en het eerste sollicitatiegesprek heb je goed doorlopen.
Aan de telefoon krijg je te horen dat je voor een tweede gesprek wordt uitgenodigd,
maar dat dit ook voor meerdere kandidaten in het proces geldt. YES! Denk je, want
dit is een baan die op jouw lijf geschreven is. Maar hoe zorg jij er nu voor dat
jij gekozen wordt voor die felbegeerde functie? Hoe gaan ze jou als nummer 1 zien?_
Wij geven je een paar tips om dichterbij jouw droombaan te komen.

### **Een goed begin, is het halve werk**

Wanneer je op tweede gesprek (maar ook op een eerste gesprek) gaat, zorg dat je 
goed bent voorbereid. Dit klinkt heel cliché en is je waarschijnlijk al honderd 
keer verteld, maar zorg ervoor dat jij er alles aan gedaan hebt om goed voor de 
dag te komen. Zoek bijvoorbeeld op waar de organisatie in kwestie zich momenteel
mee bezig houdt, welke projecten ze hebben en gaan krijgen. Verdiep je in het personeel
en management, vraag hier in het gesprek ook eventueel naar. Dit doe je door de 
google en de eventuele jaarverslag uit te pluizen. Mocht je vanuit jouw gesprekspartner
vragen krijgen over het bedrijf dan kan jij met de actuele ontwikkelingen en feiten
een concreet antwoord geven.

### **Wees origineel **

Je kan er vaak vanuit gaan dat jij niet de enige sollicitant bent op een dag. Helemaal
in de tweede sollicitatieronde. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je concrete en relevante
projecten/foto’s mee hebt op een tablet om dieper op jouw werkverleden in te gaan
en dit te matchen aan jouw potentiële nieuwe baan. Dit hoef je niet alleen visueel
te maken. Je kan in het gesprek ook vertellen welke persoonlijke eigenschappen aansluiten
op de functie eigenschappen. Zorg dat je origineel blijft door echt dingen uit het
werkveld te vertellen en niet iets wat je ooit gelezen of gehoord hebt.

### **Het antwoord op DÉ vraag: “waarom moeten wij jou aannemen voor deze functie?”**

Waarom wordt deze vraag überhaupt gesteld zal je denken? Vaak wordt deze vraag gesteld
wanneer er een sterk en resoluut antwoord van jou wordt verwacht. Het is hierin 
belangrijk om jezelf te onderscheiden van de rest. Hierbij is het belangrijk dat
je een bruggetje maakt tussen jouw onderscheidende eigenschappen en de functie waarop
je solliciteert. Zorg dat je hier van tevoren over nagedacht hebt en hier in een
gesprek niet minuten lang de tijd voor nodig hebt.

**Succes!**